オフィス移転の際は、次のオフィスのコンセプトを作るべき！

オフィスのコンセプト作りとは？

オフィスのサイズが１００坪を超えるオフィスでは、移転先オフィスのコンセプトを
作ることが当たり前になってきつつあります。

どんなオフィスにしたいのか？は人によってばらばらです。

社員の希望を全部上げていったら、統一感のないデザインになってしまいますし、
おしゃれにしたいのか？機能的にして生産性を上げたいのか？

会社の課題を深く理解し、その解決をしていくオフィス作りをした方が、
より成果につながるオフィス移転になります。

坪数が少ないオフィスでも、予算をかけられる余裕があれば、オフィスコンセプト作りから
チャレンジしてもいいのではないかと思います。

統一コンセプトがあるかどうかで、オフィスの出来上がりは全然違ってきますので。

オフィスのコンセプト事例５選

スタッフサービスのオフィスコンセプト

【１】『色』の力を効果的に活用（視覚的変化感と生理作用）

【２】コミュニケーション促進のポイントをつくり、社内交流の推進

新オフィス移転に伴い、社員の個性や強みを活かす働き方改革を推進
『色』と『コミュニケーション』の力で生産性向上を目指す
⇒http://www.staffservice.co.jp/nt-files/nr_170118.html

サイボウズのオフィスコンセプト

Big Hub for Teamwork

サイボウズが新オフィス公開　「新しい日本人の働き方を示したい」
⇒http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/715085.html

ヤフーのオフィスコンセプト

「グッド・コンディション」

「オープン・コラボレーション」

「ハッカブル」

「変えたいのは働き方」 イノベーションを起こすヤフーの新本社オフィス
⇒　http://yahoojapanpr.tumblr.com/post/151461551832/kioicho

まとめ

割とコミュニケーションに力点を置いているコンセプトが多いですよね。

社員数が増えてくると、いかのコミュニケーションを活性化させて、
一緒に働くのにいい環境作りが重要になってくるんでしょうね。

これらのコンセプトを参考に、

ぜひ次のオフィス移転では、「オフィスコンセプト」を作ってみてください！！

渡邊 賢

株式会社アーデント　代表取締役。2006年にオフィス専門不動産会社アーデントを創業。その後、オフィス賃貸仲介、ワークプレイス作りに10年以上携わり、合計500社以上のオフィス移転をサポート。2018年よりクラウドＰＢＸを中心にネットワーク、通信分野を専門に400社以上の電話、ネット環境づくりをサポート。2022年より100以上のクラウドサービスの販売を開始。

IT導入補助金を使って、50社以上にクラウドツールを提供。IT活用による業務改善のDXコンサルを提供。
Google Workspace、法人向けサイバーセキュリティの書籍も執筆、販売中。➡アマゾンリンク

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