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アメリカベンチャーのワークプレイス作りアメリカのベンチャー企業のオフィスを視察してきました!

2017年12月15日ワークプレイス作り,

アメリカの著名なベンチャー企業の視察に行ってきました。そこでの気付きをシェアさせて頂ければと思います!

12月上旬に、11日間かけて、以下の企業を視察してきました。

Zappos(ラスベガス)

Infusion soft(アリゾナ)

Udemy(サンフランシスコ)

We work(サンフランシスコ)

 

その時の経験をシェアさせて頂ければと思っております。

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高さが上下するデスクの導入

ほぼすべての企業で、高さの変わるデスクを入れていました。これは、かなりスタッフからの評価が高いようで、ないと仕事にならないという意見もあるそうです。

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udemyのオフィスにて

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zapposのオフィスにて

 

経営理念、ビジョン、コアバリューをオフィスの壁に書いていた

これは、すべての企業が行ってました。経営理念を従業員に浸透させるために、壁に大きく書いていました。エントランスにも目立つように記載して、お客様へのブランディングにも活用していました。「見えることが大切なんだ」という説明もあって、印象的でした。

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infusionsoftのエントランスにある経営理念。お客様の顔で作られている。文字もよく見ると全部お客様の顔写真でした。

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経営理念、コアバリューが書いてある壁です。

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purposeが、日本で言う経営理念。valuesがコアバリューですね。

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udemy社のミッション「To improve lives through learning」が壁に大きく書いてありました。他にはコアバリューもいろいろと書いてあります。

 

社内の社食、シリアルバーなどで健康に配慮

基本社内でスナック等自由に食べられるようにしているところが多かったですが、例えば、健康なシリアルは無料で、ただのスナック菓子は有料にしたり、社食ではヘルシーな食事を提供していました。

 

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infusion softのシリアルバー

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udemyのヘルシーケータリング社食。この日は韓国料理でした。もちろん、無料で食べられます。

 

天井が高い、天井が抜いてあって開放的

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zappos社

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infusion社

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udemy社

 

以上がアメリカのベンチャー企業視察しての感想でした。日本のオフィスよりも、比較的開放的なところが多かった気がします。土地が広いから、できる部分かもしれませんが。ただ、コミュニケーションのしやすさにはつながっていました。人が増えていくにつれて、必要性が増していくのでしょう。

 

⇒続き:アメリカのベンチャー企業を視察して学んだこと その2はこちら!

 

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渡邊 賢
2006年に小規模オフィスを専門に仲介する不動産会社「株式会社アーデント」を創業。以来、オフィス仲介を専門に10年以上の経験。自分で担当したオフィスの仲介契約は500件以上。オフィスコンサルタント。不動産だけでなく、内装、通信等のオフィス移転に関わること全般に知識豊富。

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